看護師の転職事情と転職成功のカギ

看護師の育休からの復帰時期はいつ頃がいいの?

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只今、妊娠中の看護師です。産前産後休暇とともに育休をもらいたいと思います。産前産後休暇はいつ頃まで働いた方がいいのでしょうか?

また、育休を取ってどのくらいで仕事復帰するのが理想なのでしょうか?職場にいる看護師のほとんどが出産を機に退職しているので、産休や育休の期間やタイミングが分からず迷っています。

産休は体を一番に、育休は新人が入る頃が理想的

看護師の仕事は体力のいる仕事です。出産間際まで働くと体に負担がかかり切迫流産になってしまう可能性もあるので、体を一番に考えて産休を取ったほうがいいでしょう。

育休は制度で認められている期間すべて消化してから復帰するという選択もありますが、長期間現場を離れることで職場環境の変化に戸惑う場合も…。理想的なのが新人さんが入る4月の時期での復帰です。休暇中に忘れていた知識を再確認するのに効率的でおススメです。

転職を考えている人は育休での欠員が狙い目

中には、産休や育休を取ったとしてもいざ職場に戻ってみたら担当していた部署から外れていたということもあるようです。

配置替えを避けるため、産休のみとって育休はとらないという看護師の方もいます。もし、あなたが転職を考えているのならば、産休や育休で人手が足りないというところへ転職できるという可能性もあります。

特に大病院では看護師の人数も多いため、産休や育休を利用している人も多くいるため、長い期間の働けるというメリットがあります。

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