看護師の転職事情と転職成功のカギ

自分一人の力ではだめ。病院内外の支援制度を活用したい

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看護師になったからには結婚しても仕事は続けていくつもりでした。復職後は「自分が頑張らないと」と肩に力をいれて仕事と家庭の両立をめざしていましたが、職場には同じ年齢の子供を持つ看護師が少ないので理解と協力が難しいので、仕事と家庭を両立させるのは簡単じゃないと思い始めました。

結婚後も働きやすい職場はありますか？また、支援制度のようなものがあれば教えてください。

悩みの具体的な解説

子育て世代の看護師は仕事と家庭の両立で毎日忙しい毎日を送っています。仕事と家庭を両立させることの難しさから、看護師の資格を持ちながらも働いていない潜在看護師が多いことも課題となっています。

結婚し、子供ができても周囲の人に迷惑をかけたくないと考えるママさん看護師も多いようですが、日勤のみの職場に変えたり、正社員からパート勤務に変えたり、病院内外の支援制度を活用するとその悩みも解決するかもしれません。

仕事と家庭を両立するための便利な制度

子育てをしながら夜勤のある病棟は不安でしょう。日時を選びながら働ける派遣看護師という働き方もあります。診療所なども日勤のみで働けますし、企業看護師、訪問看護ステーション、デイケアなども無理なく家庭と仕事を両立できます。

また、病院によっては、産前産後の定期検診でも「通院休暇」が取れたり、育児支援として「短時間制度」、深夜勤の免除など、働く女性をサポートしてくれる制度がある病院もあります。

看護のお仕事

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上場/非上場	東証一部上場
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登録番号	13-ユ-303788
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3交替	○
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上場/非上場	非上場
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登録番号	13-ユ-080554
対応地域	全国
外来	○
病棟	○
3交替	○
常勤	○
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