常勤がいいか、非常勤がいいか

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常勤で雇用されるメリットは、何といっても「安定性」です。有休はもちろん、産休や病気やケガによる休暇などの保障があります。保険加入や確定申告などの面倒な手続きはすべて職場がやってくれます。そして、安定性といえば給与です。ただし、常勤で雇われた以上、看護師は業務以外の業務を課されることが多いようです。

職場によっては、新人教育は当然あり、子供がいてもサービス残業や休日出勤を強いられるところもあるようです。

非常勤のメリットとデメリット

非常勤のメリットといえば、「自分のプライベートを優先できる」ということです。サービス残業はありませんし、新人教育や委員会活動などの課題がないので気持ち的にも割り切って本来の業務を行えます。シフトの希望が通りやすいのも非常勤ならではのメリットでしょう。

ただし、昇給、退職金がない、有給がないなどお金や福利厚生面では期待はできません。他にも非常勤だからといって邪険な態度をとる看護師がいたり、立場的に弱いという問題点もあるようです。

どちらの働き方がいいかは自分の希望しだい

以上が常勤と非常勤、それぞれのメリットとデメリットでした。今の自分は何を最も優先するかを考えた上で、常勤にするか、非常勤にするかを決定するとよいでしょう。例えば、看護師キャリアやスキルアップを望むのであれば常勤がよいです。収入を増やしたい場合も常勤でしょう。しかし、子育てや家族の時間を大切にしたいのであれば、常勤はきつい状況になりますので非常勤をおススメします。

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